सामान्य नियम और शर्तें

अंतिम अद्यतन: 15 सितंबर 2026 · MJF-LEGAL-2026-09-11-R1

§ 1

ये सामान्य नियम और शर्तें MyJobFinder AI के उपयोग को नियंत्रित करती हैं, जो Q-Bridges GmbH, Hohenzollerndamm 193, 10717 Berlin, जर्मनी की एक सेवा है, जिसका प्रतिनिधित्व प्रबंध निदेशक Christian Rose करते हैं। आप हमसे kontakt@jobs.q-bridges.com पर और फ़ोन +49 170 474 475 4 पर संपर्क कर सकते हैं।

निःशुल्क उपयोगकर्ता खाते का अनुबंध आपका पंजीकरण सफलतापूर्वक पूरा होने पर स्थापित होता है। सशुल्क सेवाएँ आप अलग से ऑर्डर करते हैं। आपके ऑर्डर से पहले हम आपको सेवाओं का दायरा, कुल मूल्य, अवधि और रद्दीकरण की शर्तें दिखाते हैं। आप भेजने से पहले प्रविष्टि की त्रुटियाँ सुधार सकते हैं। भुगतान दायित्व को स्पष्ट रूप से दर्शाने वाले ऑर्डर बटन को दबाकर आप एक बाध्यकारी ऑर्डर देते हैं। सशुल्क उपयोग का अनुबंध भुगतान प्रक्रिया सफलतापूर्वक पूरी होने पर स्थापित होता है।

आपको अनुबंध की पुष्टि, सहमत शर्तों और निरसन संबंधी जानकारी सहित, ईमेल द्वारा प्राप्त होती है। ऑर्डर प्रक्रिया में उपलब्ध कराई गई और आपके द्वारा चुनी गई अनुबंध भाषा उसमें दर्ज की जाती है। तकनीकी आवश्यकताएँ और उपयोग की मुख्य सीमाएँ ऑर्डर से पहले सेवा विवरण में समझाई जाती हैं।

§ 2

MyJobFinder AI नौकरियाँ खोजने और उनका आकलन करने तथा आवेदन तैयार करने में आपकी सहायता करता है। बुक किए गए प्लान के अनुसार आपको प्रोफ़ाइल मिलान, खोज फ़िल्टर, जॉब अलर्ट और एआई-सहायता प्राप्त आवेदन उपकरण उपलब्ध होते हैं। कौन-से फ़ंक्शन, कोटा और उपयोग सीमाएँ शामिल हैं, यह आपके ऑर्डर के समय के सेवा विवरण से निर्धारित होता है।

नौकरी संबंधी जानकारी विभिन्न बाहरी स्रोतों से आती है। स्रोत और मूल विज्ञापन लिंक किए जाते हैं। यह सेवा यूरोप की सभी नौकरियों का पूर्ण विवरण प्रस्तुत नहीं करती। कुछ विज्ञापन इस बीच बदले या वापस लिए जा चुके हो सकते हैं। आवेदन और कोई संभावित रोज़गार अनुबंध सामान्यतः संबंधित नियोक्ता के साथ या लिंक किए गए स्रोत के माध्यम से होते हैं।

हम अनुबंध के अनुसार सहमत फ़ंक्शन उपलब्ध कराने के लिए उत्तरदायी हैं, लेकिन किसी निश्चित मिलान स्कोर, साक्षात्कार के निमंत्रण या नियुक्ति अथवा भर्ती में सफलता के लिए नहीं। दोषपूर्ण सेवा की स्थिति में आपके कानूनी अधिकार अप्रभावित रहते हैं। कृपया पहचानी जा सकने वाली त्रुटियों की सूचना kontakt@jobs.q-bridges.com पर दें।

§ 3

कृपया पंजीकरण के समय आवश्यक जानकारी सही-सही दें और अपने संपर्क विवरण अद्यतन रखें। अपने लॉगिन विवरण को अनधिकृत उपयोग से सुरक्षित रखें और ऐसी किसी आशंका पर हमें सूचित करें। आपका खाता आपके व्यक्तिगत उपयोग के लिए है।

यदि अनधिकृत पहुँच, गंभीर सुरक्षा जोखिम या अनुबंध के महत्वपूर्ण उल्लंघन के ठोस संकेत हों, तो हम पहुँच को अस्थायी रूप से सीमित कर सकते हैं। ऐसा करते समय हम आपके वैध हितों का ध्यान रखते हैं, उपाय को आवश्यक सीमा तक रखते हैं और जहाँ तक कानूनी और सुरक्षा कारणों से संभव हो, आपको कारण बताते हैं। सुधारे जा सकने वाले उल्लंघनों में आपको सामान्यतः सुधार का अवसर दिया जाता है। स्थायी रोक या असाधारण समाप्ति के लिए पर्याप्त कारण आवश्यक है।

रद्दीकरण, धनवापसी और डेटा संरक्षण के कानूनी अधिकार अप्रभावित रहते हैं। केवल एक से अधिक पंजीकरण होने से सभी खातों या भुगतान की गई सेवाओं का स्वतः नुकसान नहीं होता।

§ 4

आपके द्वारा चुने गए प्लान के अनुसार आपकी सदस्यता की प्रारंभिक अनुबंध अवधि एक, तीन या बारह महीने है। ऑर्डर से पहले दिखाई गई प्रारंभिक अवधि निर्णायक है। आप प्रारंभिक अवधि की समाप्ति के लिए किसी भी समय रद्द कर सकते हैं।

यदि आप रद्द नहीं करते, तो अनुबंध इसके बाद अनिश्चित अवधि के लिए जारी रहता है। उस समय से बिलिंग मासिक होती है। अनिश्चित अवधि के लिए जारी अनुबंध को आप किसी भी समय एक महीने की सूचना अवधि के साथ रद्द कर सकते हैं। प्रारंभिक अवधि के बाद का मासिक मूल्य आपको मूल ऑर्डर से पहले ही बता दिया जाता है।

आप हमारी वेबसाइट पर उपलब्ध "अनुबंध यहाँ रद्द करें" फ़ंक्शन के माध्यम से या kontakt@jobs.q-bridges.com पर ईमेल भेजकर रद्द कर सकते हैं। हम प्राप्ति और समाप्ति के समय की पुष्टि किसी स्थायी माध्यम पर, उदाहरण के लिए ईमेल द्वारा, करते हैं। किसी गंभीर कारण से असाधारण समाप्ति का अधिकार अप्रभावित रहता है।

सशुल्क सदस्यता रद्द करने से आपका निःशुल्क खाता स्वतः समाप्त नहीं होता। आप अपना खाता अतिरिक्त रूप से हटवा सकते हैं। खाता हटाने से पहले से घोषित रद्दीकरण या कानूनी धनवापसी दावे समाप्त नहीं होते।

§ 5

उपभोक्ताओं को चौदह दिनों का निरसन अधिकार प्राप्त है। पूरी जानकारी और नमूना निरसन प्रपत्र खंड 14 में दिए गए हैं।

यदि आप तत्काल शुरुआत का अनुरोध करने के बाद किसी सशुल्क सदस्यता से हटते हैं, तो हम आनुपातिक राशि की गणना दिन के हिसाब से करते हैं: बुक की गई बिलिंग अवधि का मूल्य उसके दिनों की संख्या से भाग देकर, आपके निरसन की प्राप्ति तक के दिनों की संख्या से गुणा किया जाता है, जिसमें निरसन का शुरू हुआ दिन नहीं गिना जाता। शेष राशि हम लौटा देते हैं। हम कोई अन्य कटौती नहीं करते, विशेष रूप से भुगतान सेवा प्रदाता का कोई शुल्क नहीं।

§ 6

सशुल्क ऑर्डर से ठीक पहले आपको दिखाई गई कीमतें लागू होती हैं। उपभोक्ताओं के लिए इनमें लागू वैट और हमारे द्वारा लिए जाने वाले सभी अनिवार्य शुल्क शामिल हैं। प्रारंभिक अवधि का कुल मूल्य, बिलिंग अवधि और, यदि लागू हो, उसके बाद देय मासिक राशि दिखाई जाती है। बिलिंग बताई गई मुद्रा में उपलब्ध भुगतान विधि के माध्यम से होती है।

पहले से सहमत सेवाओं के लिए अनुबंध के समय सहमत कीमतें लागू होती हैं। किसी मौजूदा अनुबंध के लिए मूल्य वृद्धि हेतु आपकी स्पष्ट सहमति आवश्यक है; आपकी चुप्पी को सहमति नहीं माना जाता। नए अनुबंधों की कीमतें भिन्न हो सकती हैं। अनुबंध समाप्त करने के कानूनी अधिकार अप्रभावित रहते हैं।

§ 7

आप सेवा का उपयोग अपनी स्वयं की नौकरी खोज और आवेदन की तैयारी के लिए कर सकते हैं। विशेष रूप से दूसरों के खातों तक पहुँच, सुरक्षा उपायों को दरकिनार करना, अवैध सामग्री, और बिना अनुमति प्लेटफ़ॉर्म डेटा का स्वचालित बड़े पैमाने पर निष्कर्षण या पुनः उपयोग निषिद्ध है।

कानून द्वारा अनिवार्य रूप से अनुमत कार्य अनुमत रहते हैं। रिवर्स इंजीनियरिंग पर प्रतिबंध केवल उसी सीमा तक लागू होते हैं जहाँ तक अनिवार्य कानूनी अधिकार उनके विरुद्ध न हों। यह प्रावधान सामान्य सहायक तकनीकों के उपयोग को निषिद्ध नहीं करता। अपने स्वयं के डेटा को प्राप्त करने और निर्यात करने के अधिकार अप्रभावित रहते हैं।

§ 8

जानबूझकर किए गए कृत्य और घोर लापरवाही, जीवन, शरीर या स्वास्थ्य को दोषपूर्ण क्षति, तथा अनिवार्य कानूनी दायित्व प्रावधानों के तहत हम असीमित रूप से उत्तरदायी हैं। स्पष्ट रूप से दी गई गारंटी के दायरे में या किसी दोष को धोखे से छिपाने की स्थिति में भी यही लागू होता है।

साधारण लापरवाही की स्थिति में हम किसी ऐसे आवश्यक अनुबंधीय दायित्व के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी हैं जिसकी पूर्ति से ही अनुबंध का उचित निष्पादन संभव होता है और जिसके पालन पर आप सामान्यतः भरोसा कर सकते हैं। इस स्थिति में दायित्व अनुबंध के समय पूर्वानुमेय, अनुबंध के लिए विशिष्ट क्षति तक सीमित है। अन्यथा, कानून द्वारा अनुमत सीमा तक साधारण लापरवाही का दायित्व अपवर्जित है।

ये प्रावधान हमारे कानूनी प्रतिनिधियों और सहायक कर्मियों पर भी समान रूप से लागू होते हैं। अनिवार्य दावे, विशेष रूप से उत्पाद दायित्व अधिनियम या GDPR के अनुच्छेद 82 के तहत, सीमित नहीं किए जाते। अनुबंध के अनुरूप न होने वाले डिजिटल उत्पादों से संबंधित कानूनी अधिकार, आवश्यक अपडेट सहित, अप्रभावित रहते हैं।

§ 9

आपके द्वारा अपलोड किए गए दस्तावेज़ों और प्रविष्टियों के अधिकार आपके या संबंधित अधिकार धारकों के पास रहते हैं। आप हमें अनुबंध के अनुसार तकनीकी प्रसंस्करण और उपलब्धता के लिए आवश्यक उपयोग अधिकार प्रदान करते हैं। इससे आपके दस्तावेज़ों को प्रकाशित करने या तृतीय पक्ष के विज्ञापन में उपयोग करने की कोई सामान्य अनुमति नहीं मिलती।

आप अपने उपयोग के दौरान बनाए गए आवेदन पाठों और दस्तावेज़ों को अपने आवेदनों के लिए संपादित और उपयोग कर सकते हैं। एआई परिणामों के लिए कॉपीराइट संरक्षण, विशिष्टता या तृतीय पक्ष के अधिकारों से मुक्ति का आश्वासन नहीं दिया जा सकता। कृपया ऐसी सामग्री का उपयोग न करें जो स्पष्ट रूप से तृतीय पक्ष के अधिकारों का उल्लंघन करती हो।

हमारे सॉफ़्टवेयर और हमारी अपनी संरक्षित सामग्री के अधिकार, तथा नौकरी विज्ञापनों, ट्रेडमार्क और लोगो पर तृतीय पक्ष के अधिकार अप्रभावित रहते हैं। कानूनी उपयोग अधिकार सीमित नहीं किए जाते।

§ 10

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण की जानकारी हमारी गोपनीयता नीति में https://myjobfinderai.com/privacy पर उपलब्ध है। इन शर्तों को स्वीकार करना डेटा संरक्षण कानून के तहत सहमति नहीं है। जहाँ सहमति आवश्यक हो, हम उसे अलग से प्राप्त करते हैं।

§ 11

किसी मौजूदा अनुबंध के लिए इन शर्तों में परिवर्तन हेतु आपकी सहमति आवश्यक है, जब तक कि कोई कानूनी प्रावधान सीधे लागू न हो। आपकी चुप्पी या केवल उपयोग जारी रखना अनुबंध परिवर्तन के लिए सहमति नहीं माना जाता।

हम देय उपलब्धता अवधि के दौरान डिजिटल सेवा की अनुबंध-अनुरूपता और सुरक्षा बनाए रखने के लिए कानूनन आवश्यक अपडेट प्रदान करते हैं। इससे आगे के ऐसे परिवर्तनों के लिए, जो सहमत सेवा दायरे को प्रभावित करते हैं, हम आवश्यकता होने पर आपके साथ अनुबंध संशोधन पर सहमति करते हैं। कानूनी अधिकार, विशेष रूप से जर्मन नागरिक संहिता (BGB) की धारा 327r के तहत, अप्रभावित रहते हैं।

§ 12

जर्मन कानून लागू होता है। उपभोक्ताओं के लिए, उनके सामान्य निवास वाले देश के कानून के अनिवार्य प्रावधानों का संरक्षण बना रहता है, जहाँ तक वे कानून के इस चयन के बिना लागू होते। उपभोक्ताओं के लिए कानूनी क्षेत्राधिकार अप्रभावित रहते हैं। उपभोक्ताओं के साथ बर्लिन को अनन्य क्षेत्राधिकार के रूप में सहमत नहीं किया जाता।

आपके अनुबंध पर ऑर्डर प्रक्रिया में चुना गया और अनुबंध पुष्टि में दर्शाया गया भाषा संस्करण लागू होता है। अनुवाद उसमें वर्णित सेवा दायरे या आपके कानूनी अधिकारों को कम नहीं कर सकते। अस्पष्टताओं का निपटारा कानूनी व्याख्या नियमों के अनुसार होता है; आपके लिए समझ से बाहर किसी जर्मन संस्करण को सामान्य प्राथमिकता देने पर सहमति नहीं की जाती।

हम किसी उपभोक्ता मध्यस्थता निकाय के समक्ष विवाद समाधान प्रक्रिया में भाग लेने के लिए न तो बाध्य हैं और न ही इच्छुक हैं।

§ 13

MyJobFinder AI नौकरी मिलान के कुछ हिस्सों, आवेदन सहायता उपकरणों और चिह्नित सार्वजनिक सामग्री के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करता है। एआई द्वारा बनाए गए कथन गलत, पुराने, अधूरे या पक्षपाती हो सकते हैं। उपयोग से पहले विशेष रूप से अपने बारे में, नियोक्ताओं और वेतन संबंधी तथ्यों की जाँच करें।

बनाए गए कवर लेटर और अन्य आवेदन पाठ संपादन योग्य मसौदे हैं। ATS जाँच एक आकलन है, यह वादा नहीं कि कोई विशेष भर्ती सॉफ़्टवेयर आपका आवेदन स्वीकार करेगा। मिलान स्कोर सफलता की संभावना नहीं है और आपके अपने निर्णय का स्थान नहीं लेता। ये सूचनाएँ हमारे अनुबंधीय दायित्वों या आपके कानूनी अधिकारों को सीमित नहीं करतीं।

§ 14

निरसन का अधिकार

आपको बिना कोई कारण बताए चौदह दिनों के भीतर इस अनुबंध से हटने (निरसन) का अधिकार है। निरसन अवधि अनुबंध होने के दिन से चौदह दिन है।

निरसन अधिकार का प्रयोग करने के लिए आपको एक स्पष्ट घोषणा (उदाहरण के लिए डाक से भेजा गया पत्र या ईमेल) के माध्यम से इस अनुबंध से हटने के अपने निर्णय की सूचना हमें देनी होगी:
Q-Bridges GmbH, Hohenzollerndamm 193, 10717 Berlin
ईमेल: kontakt@jobs.q-bridges.com
आप संलग्न नमूना निरसन प्रपत्र का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन यह अनिवार्य नहीं है। आप निरसन सीधे अपने खाते में भी घोषित कर सकते हैं।

निरसन अवधि का पालन करने के लिए यह पर्याप्त है कि आप निरसन अधिकार के प्रयोग की सूचना निरसन अवधि समाप्त होने से पहले भेज दें।

निरसन के परिणाम

यदि आप इस अनुबंध से हटते हैं, तो हम आपसे प्राप्त सभी भुगतान, डिलीवरी शुल्क सहित (उन अतिरिक्त लागतों को छोड़कर जो हमारे द्वारा दी गई सबसे सस्ती मानक डिलीवरी के बजाय आपके द्वारा कोई अन्य डिलीवरी प्रकार चुनने से उत्पन्न हुई हों), बिना अनुचित विलंब के और किसी भी स्थिति में उस दिन से चौदह दिनों के भीतर लौटाएँगे जिस दिन आपके निरसन की सूचना हमें प्राप्त हुई। इस धनवापसी के लिए हम वही भुगतान साधन उपयोग करेंगे जो आपने मूल लेन-देन में उपयोग किया था, जब तक कि आपके साथ स्पष्ट रूप से कुछ और सहमत न हुआ हो; किसी भी स्थिति में इस धनवापसी के लिए आपसे कोई शुल्क नहीं लिया जाएगा।

यदि आपने अनुरोध किया था कि सेवा निरसन अवधि के दौरान शुरू हो, तो आपको हमें एक उचित राशि का भुगतान करना होगा, जो उस समय तक, जब आप हमें इस अनुबंध के निरसन की सूचना देते हैं, प्रदान की गई सेवाओं के अनुपात में अनुबंध में निर्धारित कुल सेवाओं की तुलना में होगी।

निरसन अधिकार की समाप्ति

सेवाएँ प्रदान करने के अनुबंध में आपका निरसन अधिकार तब समाप्त हो जाता है जब हमने सेवा पूरी तरह प्रदान कर दी हो और निष्पादन तभी शुरू किया हो जब आपने इसके लिए अपनी स्पष्ट सहमति दी हो और साथ ही यह स्वीकार किया हो कि हमारे द्वारा अनुबंध पूरी तरह निष्पादित होने पर आप अपना निरसन अधिकार खो देंगे।

नमूना निरसन प्रपत्र

(यदि आप अनुबंध से हटना चाहते हैं, तो कृपया यह प्रपत्र भरकर वापस भेजें।)