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Traduction fournie à titre d'information. Les contrats sont conclus en allemand ou en anglais ; la version linguistique choisie lors de la commande s'applique.

Conditions générales

Dernière mise à jour : 15 septembre 2026 · MJF-LEGAL-2026-09-11-R1

§ 1

Les présentes conditions générales régissent l'utilisation de MyJobFinder AI, un service de Q-Bridges GmbH, Hohenzollerndamm 193, 10717 Berlin, Allemagne, représentée par son gérant Christian Rose. Vous pouvez nous joindre à l'adresse kontakt@jobs.q-bridges.com et par téléphone au +49 170 474 475 4.

Le contrat relatif au compte utilisateur gratuit est conclu lorsque votre inscription est finalisée avec succès. Les prestations payantes sont commandées séparément. Avant votre commande, nous vous indiquons l'étendue des prestations, le prix total, la durée et les conditions de résiliation. Vous pouvez corriger les erreurs de saisie avant l'envoi. En cliquant sur le bouton de commande qui indique clairement l'obligation de paiement, vous passez une commande ferme. Le contrat d'utilisation payante est conclu lorsque le processus de paiement est finalisé avec succès.

Vous recevez la confirmation du contrat, y compris les conditions convenues et les informations sur la rétractation, par e-mail. La langue du contrat proposée lors de la commande et choisie par vous y est consignée. Les conditions techniques et les principales limites d'utilisation sont expliquées dans la description des prestations avant la commande.

§ 2

MyJobFinder AI vous aide à rechercher et à évaluer des offres d'emploi ainsi qu'à préparer vos candidatures. Selon l'offre souscrite, vous disposez de la correspondance de profil, de filtres de recherche, d'alertes emploi et d'aides à la candidature assistées par IA. Les fonctions, quotas et limites d'utilisation inclus résultent de la description des prestations au moment de votre commande.

Les informations sur les offres proviennent de différentes sources externes. La source et l'annonce originale sont liées. Le service ne constitue pas un aperçu complet de toutes les offres d'emploi en Europe. Certaines annonces peuvent avoir été modifiées ou retirées entre-temps. Les candidatures et un éventuel contrat de travail sont en principe conclus auprès de l'employeur concerné ou via la source liée.

Nous devons la mise à disposition conforme au contrat des fonctions convenues, mais aucun score de correspondance déterminé, aucune invitation à un entretien et aucun succès de placement ou d'embauche. Vos droits légaux en cas de prestation défectueuse restent inchangés. Veuillez signaler les erreurs identifiables à kontakt@jobs.q-bridges.com.

§ 3

Veuillez fournir correctement les informations requises lors de l'inscription et maintenir vos coordonnées à jour. Protégez vos identifiants contre toute utilisation non autorisée et informez-nous en cas de soupçon. Votre compte est destiné à votre usage personnel.

Nous pouvons restreindre temporairement l'accès en cas d'indices concrets d'un accès non autorisé, de risques importants pour la sécurité ou d'un manquement contractuel substantiel. Nous tenons compte de vos intérêts légitimes, limitons la mesure au nécessaire et vous informons du motif, dans la mesure où cela est juridiquement possible et compatible avec la sécurité. En cas de manquement réparable, vous avez en principe la possibilité d'y remédier. Un blocage définitif ou une résiliation extraordinaire suppose un motif suffisant.

Les droits légaux de résiliation, de remboursement et de protection des données restent inchangés. Le seul fait d'une inscription multiple n'entraîne pas automatiquement la perte de tous les comptes ou des prestations payées.

§ 4

La durée initiale de votre abonnement est d'un, trois ou douze mois selon l'offre choisie. La durée initiale affichée avant la commande fait foi. Vous pouvez résilier à tout moment pour la fin de la durée initiale.

Si vous ne résiliez pas, le contrat se poursuit ensuite pour une durée indéterminée. À partir de ce moment, la facturation est mensuelle. Vous pouvez résilier à tout moment le contrat poursuivi pour une durée indéterminée avec un préavis d'un mois. Le prix mensuel après la durée initiale vous est communiqué avant votre commande initiale.

Vous pouvez résilier via la fonction « Résilier les contrats ici » accessible sur notre site ou par e-mail à kontakt@jobs.q-bridges.com. Nous confirmons la réception et la date de fin sur un support durable, par exemple par e-mail. Le droit de résiliation extraordinaire pour motif grave reste inchangé.

La résiliation de l'abonnement payant ne met pas automatiquement fin à votre compte gratuit. Vous pouvez en outre faire supprimer votre compte. La suppression du compte n'entraîne pas la perte des résiliations déjà déclarées ni des droits légaux au remboursement.

§ 5

Les consommateurs disposent d'un droit de rétractation de quatorze jours. Les informations complètes et le modèle de formulaire de rétractation figurent à la section 14.

Si vous vous rétractez d'un abonnement payant après avoir demandé un début immédiat, nous calculons le montant proportionnel au jour près : le prix de la période de facturation réservée divisé par le nombre de ses jours, multiplié par le nombre de jours jusqu'à la réception de votre rétractation, le jour entamé de la rétractation n'étant pas compté. Nous remboursons le reste. Nous n'effectuons aucune autre déduction, en particulier aucun frais du prestataire de services de paiement.

§ 6

Les prix applicables sont ceux qui vous sont affichés immédiatement avant la commande payante. Pour les consommateurs, ils incluent la TVA applicable et tous les frais obligatoires facturés par nous. Sont affichés le prix total de la durée initiale, la période de facturation et, le cas échéant, le montant mensuel dû ensuite. La facturation s'effectue dans la devise indiquée via le moyen de paiement proposé.

Pour les prestations déjà convenues, les prix convenus lors de la conclusion du contrat s'appliquent. Une augmentation de prix pour un contrat existant nécessite votre consentement exprès ; votre silence ne vaut pas consentement. Les prix des contrats nouvellement conclus peuvent différer. Les droits légaux de mettre fin au contrat restent inchangés.

§ 7

Vous pouvez utiliser le service pour votre propre recherche d'emploi et la préparation de vos candidatures. Sont notamment interdits l'accès aux comptes d'autrui, le contournement des mesures de protection, les contenus illicites et l'extraction ou la réutilisation automatisée et massive des données de la plateforme sans autorisation.

Les actes impérativement autorisés par la loi restent permis. Les restrictions relatives à l'ingénierie inverse ne s'appliquent que dans la mesure où aucune prérogative légale impérative ne s'y oppose. L'utilisation de technologies d'assistance courantes n'est pas interdite par cette disposition. Les droits de consultation et d'exportation de vos propres données restent inchangés.

§ 8

Nous sommes responsables sans limitation en cas de faute intentionnelle et de négligence grave, d'atteinte fautive à la vie, à l'intégrité corporelle ou à la santé, ainsi qu'en vertu des dispositions légales impératives en matière de responsabilité. Il en va de même dans la limite d'une garantie expressément assumée ou en cas de dissimulation dolosive d'un défaut.

En cas de négligence simple, nous sommes responsables en cas de violation d'une obligation contractuelle essentielle dont l'exécution conditionne la bonne exécution du contrat et au respect de laquelle vous pouvez régulièrement vous fier. Dans ce cas, la responsabilité est limitée au dommage prévisible et typique du contrat au moment de sa conclusion. Pour le reste, la responsabilité pour négligence simple est exclue dans la mesure permise par la loi.

Ces dispositions s'appliquent également à nos représentants légaux et auxiliaires d'exécution. Les droits impératifs, notamment en vertu de la loi sur la responsabilité du fait des produits ou de l'art. 82 du RGPD, ne sont pas limités. Les droits légaux relatifs aux produits numériques non conformes, y compris les mises à jour nécessaires, restent inchangés.

§ 9

Les droits sur les documents et saisies que vous téléchargez restent les vôtres ou ceux des titulaires respectifs. Vous nous accordez les droits d'utilisation nécessaires au traitement technique et à la mise à disposition conformes au contrat. Cela n'emporte aucune autorisation générale de publier vos documents ou de les utiliser pour la publicité de tiers.

Vous pouvez modifier et utiliser les textes et documents de candidature générés dans le cadre de votre utilisation pour vos propres candidatures. La protection par le droit d'auteur, l'unicité ou l'absence de droits de tiers ne peuvent être garanties pour les résultats de l'IA. Veuillez ne pas utiliser de contenus portant manifestement atteinte aux droits de tiers.

Les droits sur notre logiciel et nos propres contenus protégés ainsi que les droits de tiers sur les annonces, marques et logos restent inchangés. Les autorisations légales d'utilisation ne sont pas restreintes.

§ 10

Les informations sur le traitement des données personnelles figurent dans notre politique de confidentialité à l'adresse https://myjobfinderai.com/privacy. L'acceptation des présentes conditions ne constitue pas un consentement au sens de la protection des données. Lorsqu'un consentement est nécessaire, nous le recueillons séparément.

§ 11

Les modifications des présentes conditions pour un contrat existant nécessitent votre consentement, sauf si une disposition légale s'applique directement. Votre silence ou la simple poursuite de l'utilisation ne vaut pas consentement à une modification du contrat.

Nous fournissons les mises à jour légalement requises pour maintenir la conformité et la sécurité du service numérique pendant la période de fourniture due. Pour les modifications allant au-delà et affectant l'étendue des prestations convenues, nous convenons si nécessaire d'une modification du contrat avec vous. Les droits légaux, notamment au titre du § 327r BGB, restent inchangés.

§ 12

Le droit allemand s'applique. Pour les consommateurs, la protection des dispositions impératives du droit de l'État de leur résidence habituelle est maintenue dans la mesure où elles seraient applicables en l'absence de ce choix de loi. Les juridictions légalement compétentes pour les consommateurs restent inchangées. Aucune compétence exclusive des tribunaux de Berlin n'est convenue avec les consommateurs.

Votre contrat est régi par la version linguistique choisie lors de la commande et reprise dans la confirmation du contrat. Les traductions ne peuvent pas réduire l'étendue des prestations qui y sont décrites ni vos droits légaux. Les ambiguïtés sont traitées selon les règles légales d'interprétation ; aucune primauté générale d'une version allemande que vous ne comprenez pas n'est convenue.

Nous ne sommes ni obligés ni disposés à participer à une procédure de règlement des litiges devant un organisme de conciliation des consommateurs.

§ 13

MyJobFinder AI utilise l'intelligence artificielle pour une partie de la correspondance des offres, pour les aides à la candidature et pour des contenus publics signalés. Les énoncés générés par IA peuvent être faux, obsolètes, incomplets ou biaisés. Vérifiez en particulier les faits concernant votre personne, les employeurs et les informations salariales avant de les utiliser.

Les lettres de motivation et autres textes de candidature générés sont des brouillons modifiables. Un contrôle ATS est une estimation et non une promesse qu'un logiciel de recrutement donné acceptera votre candidature. Un score de correspondance n'est pas une probabilité de succès et ne remplace pas votre propre décision. Ces indications ne limitent ni nos obligations contractuelles ni vos droits légaux.

§ 14

Droit de rétractation

Vous avez le droit de vous rétracter du présent contrat sans donner de motif dans un délai de quatorze jours. Le délai de rétractation est de quatorze jours à compter du jour de la conclusion du contrat.

Pour exercer le droit de rétractation, vous devez nous notifier
Q-Bridges GmbH, Hohenzollerndamm 193, 10717 Berlin
E-mail : kontakt@jobs.q-bridges.com
votre décision de rétractation du présent contrat au moyen d'une déclaration dénuée d'ambiguïté (par exemple, lettre envoyée par la poste ou courrier électronique). Vous pouvez utiliser le modèle de formulaire de rétractation ci-joint, mais ce n'est pas obligatoire. Vous pouvez également déclarer la rétractation directement dans votre compte.

Pour que le délai de rétractation soit respecté, il suffit que vous transmettiez votre communication relative à l'exercice du droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.

Effets de la rétractation

En cas de rétractation de votre part du présent contrat, nous vous rembourserons tous les paiements reçus de vous, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires découlant du fait que vous avez choisi un mode de livraison autre que le mode moins coûteux de livraison standard proposé par nous) sans retard excessif et, en tout état de cause, au plus tard quatorze jours à compter du jour où nous sommes informés de votre décision de rétractation du présent contrat. Nous procéderons au remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous aurez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous convenez expressément d'un moyen différent ; en tout état de cause, ce remboursement n'occasionnera pas de frais pour vous.

Si vous avez demandé de commencer la prestation de services pendant le délai de rétractation, vous devrez nous payer un montant proportionnel à ce qui a été fourni jusqu'au moment où vous nous avez informés de votre rétractation du présent contrat, par rapport à l'ensemble des prestations prévues par le contrat.

Expiration du droit de rétractation

Pour un contrat de prestation de services, votre droit de rétractation expire lorsque nous avons pleinement exécuté la prestation et n'avons commencé l'exécution qu'après que vous avez donné votre consentement exprès et reconnu en même temps que vous perdez votre droit de rétractation une fois le contrat pleinement exécuté par nous.

Modèle de formulaire de rétractation

(Veuillez compléter et renvoyer le présent formulaire uniquement si vous souhaitez vous rétracter du contrat.)

À l'attention de Q-Bridges GmbH, Hohenzollerndamm 193, 10717 Berlin, e-mail : kontakt@jobs.q-bridges.com

Je/Nous (*) vous notifie/notifions (*) par la présente ma/notre (*) rétractation du contrat portant sur la prestation de services (*) ci-dessous

Commandé le (*)

Nom du (des) consommateur(s)

Adresse du (des) consommateur(s)

Signature du (des) consommateur(s) (uniquement en cas de notification du présent formulaire sur papier)

Date

(*) Rayez la mention inutile.

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