Hilfe & FAQ

Gehe zu Einstellungen → Abo → Abo kündigen. Dein Zugang bleibt bis zum Ende der aktuellen Abrechnungsperiode aktiv. Keine Rückerstattung für anteilige Zeiträume.

Die Applicant Tracking System (ATS)-Software wird von 95% der Großunternehmen eingesetzt, um Lebensläufe automatisch zu screenen. Der ATS Score zeigt, ob dein Lebenslauf die Filter passiert. Über 70 = gute Kompatibilität. Nutze den Bewerbungs-Coach für die Optimierung.

Jeder Tarif darf alle Quellen aktivieren - Free, Basic und Premium. Es gibt keine Obergrenze.
Welche Quellen wir derzeit führen, steht auf der Startseite; die Liste wird aus unserem Quellenregister abgeleitet und ändert sich mit ihm. Quellen aktivierst du unter Einstellungen → Job-Portale.

Der Interview Coach generiert wahrscheinliche Interviewfragen und maßgeschneiderte Antwortvorschläge für deine spezifische Stelle. Einfach Stellenbeschreibung einfügen und in Sekunden Vorbereitmaterial erhalten. Verfügbar für Premium-Nutzer.

Jede Stelle bekommt eine Punktzahl von 0 bis 100. Zuerst vergleichen wir sie mit deinem Profil: Titel, Stufe, Ort, Fachbereich und Fähigkeiten. Wenn du der KI-Prüfung zugestimmt hast, liest danach eine KI dein Profil und die Anzeige und schätzt ein, wie gut beides zusammenpasst. Beides zusammen ergibt die Punktzahl: eine gute KI-Einschätzung hebt sie an, eine schwache senkt sie. Die KI sieht keine Kontaktdaten und liest nur Anzeigen, deren Anbieter das erlauben. Als passend gilt eine Stelle ab 61 Punkten mit KI-Prüfung, sonst ab 70. Dein Profil passt du unter Einstellungen an.